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6000-8000元/月
2025-09-09發(fā)布
職位描述： 1.協(xié)助制定年度薪酬福利預算，并對每月人力成本進行分析形成報告； 2.完善公司員工績效考核指標體系，核算并發(fā)放員工績效獎金； 3.員工薪酬福利問題解答，勞資糾紛調(diào)解； 4.健全并優(yōu)化公司薪酬及績效體系，完善薪酬及績效管理流程； 5.密切關注外部市場薪酬福利水平，定期向管理層提供合理化建議
50-200人
5個在招聘職位
上海-靜安區(qū)
薪酬主管
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