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醫(yī)療人才網(wǎng)_醫(yī)療人才聘信息

中國醫(yī)療人才網(wǎng)
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急診科醫(yī)生(三亞)

8000-15000元/月

三亞市 5年以上大專 普通外科,普通內(nèi)科
  • 五險(xiǎn)一金
  • 五險(xiǎn)
  • 交通補(bǔ)助
  • 生日福利
  • 聚餐經(jīng)費(fèi)
  • 績效獎金
  • 免費(fèi)班車
  • 節(jié)日福利
  • 提供正餐
  • 提供住宿

2025-07-20發(fā)布

職位描述

      急診醫(yī)生
      崗位職責(zé):
      
      診療與救治
      1.快速評估與診斷:對前來就診的急診患者進(jìn)行迅速、全面的病情評估,包括詢問病史、體格檢查、查看相關(guān)檢查報(bào)告等,快速準(zhǔn)確判斷病情的嚴(yán)重程度和可能病因,制定初步治療方案。
      2.實(shí)施緊急救治:熟練掌握各種急救技能和技術(shù),如心肺復(fù)蘇、電除顫、氣管插管、洗胃等,對心跳驟停、呼吸衰竭、嚴(yán)重創(chuàng)傷、休克、中毒等急危重癥患者進(jìn)行緊急搶救,確?;颊呱踩?。
      3.處理常見疾?。贺?fù)責(zé)急診內(nèi)科常見疾病和多發(fā)病的診斷和治療,如急性心肌梗死、心力衰竭、高血壓急癥、心律失常、腦血管意外、急性腹痛、急性呼吸道感染、糖尿病急癥等,給予合理的藥物治療、物理治療或其他必要的治療措施。
      4.關(guān)注病情變化:對留觀和住院的急診患者進(jìn)行密切觀察,隨時掌握患者的病情變化,及時調(diào)整治療方案,確?;颊卟∏榉€(wěn)定或好轉(zhuǎn)。
      
      醫(yī)療文書與溝通
      1.書寫病歷記錄:按照規(guī)范和要求,及時、準(zhǔn)確、完整地書寫急診病歷、病程記錄、搶救記錄等醫(yī)療文書,詳細(xì)記錄患者的病情、診斷、治療過程和效果等信息,為后續(xù)的醫(yī)療工作提供可靠依據(jù)。
      2.做好醫(yī)患溝通:以耐心、細(xì)心和責(zé)任心,與患者及家屬進(jìn)行充分的溝通,向他們解釋病情、治療方案、風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)后等情況,解答他們的疑問,尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán),取得患者及家屬的理解和配合,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
      3.完成交班工作:認(rèn)真做好值班期間的交接班工作,將患者的病情、治療情況和需要注意的事項(xiàng)等,詳細(xì)告知接班醫(yī)生,確保醫(yī)療工作的連續(xù)性和安全性。
      
      協(xié)作與管理
      1.會診與轉(zhuǎn)診:遇到疑難病例或需要多學(xué)科協(xié)作治療的患者,及時邀請相關(guān)科室的醫(yī)生進(jìn)行會診,共同制定治療方案;根據(jù)患者的病情需要,負(fù)責(zé)將患者轉(zhuǎn)至其他科室或上級醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步的治療,做好轉(zhuǎn)診過程中的病情交接和協(xié)調(diào)工作。
      2.執(zhí)行規(guī)章制度:嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和急診科的各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范,確保醫(yī)療工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,防止差錯事故的發(fā)生。
      3.參與科室管理:協(xié)助科室主任進(jìn)行科室的管理工作,如參與醫(yī)療質(zhì)量控制、人員培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、藥品管理等,共同提高急診科的醫(yī)療服務(wù)水平和管理水平。
      加微信:13661336336

北京東大醫(yī)院管理公司

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