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人力行政資源總監(jiān)

面議

丨 廣州市 丨10年以上丨本科丨經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)，高級(jí)管理，總經(jīng)理

五險(xiǎn)
電話補(bǔ)助
出國(guó)旅游
生日福利
聚餐經(jīng)費(fèi)
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終分紅
帶薪年假
彈性工作
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
提供正餐
提供住宿

2025-07-03發(fā)布

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職位描述

      任職要求：

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，10年以上人力資管理工作經(jīng)驗(yàn)

      2、擅長(zhǎng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，以及人才選拔。

      3、擅長(zhǎng)薪酬機(jī)制的設(shè)定與績(jī)效考核管理。

      4、擅長(zhǎng)高端人才招聘與保有，及時(shí)和董事長(zhǎng)匯報(bào)人才信息。

      5、對(duì)國(guó)家勞動(dòng)法精通，能很好解決和杜絕勞資糾紛等問(wèn)題。

      6、對(duì)傳統(tǒng)文化及心理學(xué)有深厚的研究。

      6、有美容養(yǎng)生連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      工作職責(zé)：

      1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理相關(guān)人力資源管理問(wèn)題

      2、對(duì)公司各項(xiàng)人力資源管理制度及員工福利做進(jìn)一步的升級(jí)與規(guī)劃。

      3、指導(dǎo)人力資源部門(mén)相關(guān)工作，讓人力資源部工作上升一個(gè)臺(tái)階。