1.
      
      根據護理部及科內護理工作質量標準、工作計劃，負責制定本
      
      科具
      
      
      
      體工作計劃，組織實施、檢查與總結。
      
      
      
      2.
      
      督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術操
      
      作規(guī)程，加強護理安全管理。
      
      
      
      3.
      
      檢查、指導護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務能力，充
      
      分調動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。
      
      
      
      4.
      
      負責護士的排班及工作分配，制定各班工作流程、護理常
      
      
      
      規(guī)、
      
      
      
      
      
      
      技術操作流程、護理質量標準和健康宣教內容。
      
      
      
      5.
      
      督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行消毒
      
      
      
      隔離及無菌操作技術。
      
      
      
      6.
      
      掌握護理人員的思想動態(tài)和工作表現，關心護士的生活及學習
      
      
      
      情況，增強凝聚力，提高工作效率。
      
      
      
      7.
      
      合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設備、藥品等物品的管理，減
      
      少易耗
      
      
      
      材料的浪費，降低成本，提高效益。
      
      
      
      8.
      
      為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境，
      
      
      
      督促檢查衛(wèi)
      
      生員工作，并向主管部門反饋。
      
      
      
      9
      
      、教育本科室人員嚴格執(zhí)行行風建設和廉潔行醫(yī)規(guī)定。
      
      
      
      業(yè)務職責
      
      
      
      1.
      
      掌握護士的工作情況，參加并知道本科室危重、搶救。
      
      
      
      2
      
      。對發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
      
      
      
      3.
      
      指導護士操作復雜的技術，嚴防差錯事故發(fā)生。
      
      
      
      4.
      
      加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。
      
      
      
      教研職責
      
      
      
      1.
      
      組織護士進行業(yè)務學習，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓與
      
      
      
      繼續(xù)教育計劃。
      
      
      
      2.
      
      組織技術操作考核、
      
      業(yè)務考試，
      
      提高護理人員理論水平和技能。
      
      
      
      3.
      
      審報科內護士進修、參加學術活動。
      
      
      
      4.
      
      總結經驗，撰寫學術論文。
      
      
      
      
      
      (
      
      三
      
      )
      
      工作關系
      
      
      
      崗
      
      位
      
      工
      
      作
      
      
      
      關
      
      
      
      部
      
      關系
      
      
      
      監(jiān)督帶教
      
      
      
      主管護師
      
      
      
      請示上報
      
      
      
      科主任、護理部主任
      
      
      
      外部關系
      
      
      
      各業(yè)務科室及相關的職能科室
      
      
      
      三、任職資格
      
      
      
      (
      
      一
      
      )
      
      基本要求
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      年齡要求
      
      
      
      50
      
      歲以下
      
      
      
      教育要求
      
      
      
      學歷要求：大?；蛞陨蠈W歷
      
      
      
      專業(yè)要求：護理專業(yè)
      
      
      
      從業(yè)資格
      
      
      
      要求
      
      
      
      執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱
      
      
      
      工作經驗：具備三年
      
      以上的主管護師工作經驗和一定的管理