1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)學(xué)相關(guān)等專業(yè)；
      2、具有3年及以上醫(yī)院同崗位任職經(jīng)歷；
      3、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)政、科教業(yè)務(wù)流程及工作特點(diǎn)；
      4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能牽頭制訂本部門工作的計(jì)劃，并與其他部門或?qū)I(yè)進(jìn)行良好的橫向溝通與協(xié)作；
      5、具備較強(qiáng)的管理能力與技能，能負(fù)責(zé)指導(dǎo)和審核下級(jí)崗位的工作計(jì)劃。
      
      崗位職責(zé)：
      1、在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院醫(yī)療安全、年終質(zhì)量評(píng)估工作；
      2、組織擬定本部門管理制度，年、月度工作計(jì)劃，醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
      3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督各項(xiàng)醫(yī)務(wù)規(guī)章制度及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，不斷提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)防差錯(cuò)事故；
      4、接待、處理醫(yī)療投訴與糾紛，掌握各科室醫(yī)療差錯(cuò)、缺陷和事故發(fā)生情況，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見和建議；
      5、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)科室間協(xié)作；
      6、安排組織醫(yī)院的科研任務(wù)，制定和落實(shí)科研計(jì)劃、方案并負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)管理；
      7、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)工作，接待工作；
      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；
      9、薪資面議。