崗位職責：
      一、對內管理方面
      1.全面實施營運管理工作，確保門店工作良好的運作，及時向上級反饋店內經(jīng)營管理情況；
      2.全方位地宣導并貫徹公司文化，組織制定并宣傳、傳遞公司相關政策；
      3.組織、制定并監(jiān)督實施人員發(fā)展培訓計劃，保證店內人員質素的均衡水平，滿足公司開拓和發(fā)展的人員需求；
      4.統(tǒng)籌協(xié)調各部門的店內運作，確保營運工作的暢順進行，培養(yǎng)部門管理層的應變能力等綜合素質；
      5.監(jiān)督執(zhí)行顧客服務，優(yōu)化顧客服務流程，有效調配人力資源，提高顧客服務質量。
      
      二、對外事務公關方面
      1.組織社區(qū)活動，建立和維護公司品牌形象并建立良好的社區(qū)關系；
      2.與社區(qū)建立并保持良好的溝通，發(fā)起組織對外聯(lián)系活動，確保良好的外部營運環(huán)境；
      3.負責外部聯(lián)絡和對外接待，以及學校、社區(qū)、街道 戰(zhàn)略合作伙伴等公關關系的建立和維護；
      任職要求：
      1、有帶領銷售團隊沖鋒陷陣和企業(yè)管理工作經(jīng)歷者；大專及以上學歷,5年以上相關經(jīng)驗，
      2、溝通能力強，具有較好的商務談判能力和公關能力；
      3、具有創(chuàng)業(yè)及多年企業(yè)運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
      4、懂得各類營銷方式組合的整合營銷，并能結合各種手段達成目標;
      5、思維有邏輯和條件性，個性主動積極有親和力;
      【公司福利】
      薪酬福利：具有競爭性的薪酬及五險一金；
      各種假期：周末雙休、各類法定休假及年假等；
      公司活動：團隊定期團建、集團年會活動、每月生日會等；
      其他福利：利潤分紅，彈性上班制度、年度體檢等；
      成長培養(yǎng)：一流的團隊Boss專業(yè)指導、每月開展專業(yè)培訓、國內外游學機會。
      公司位于天河獵德，舒適的工作環(huán)境，交通便利；