任職資格：
      1、臨床醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)本科以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，可注冊(cè)變更；
      2、有5年以上醫(yī)院大內(nèi)科工作經(jīng)歷，擔(dān)任科室主任相關(guān)工作5年以上；
      3、熟悉科室醫(yī)療管理工作，帶領(lǐng)本科室人員完成醫(yī)、教、研工作；
      4、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
      5、有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      
      崗位職責(zé)：
      1. 在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)內(nèi)科系統(tǒng)行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研的指導(dǎo)、督促工作。
      2. 參加醫(yī)院的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。
      3. 認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，配合醫(yī)院職能部門進(jìn)行檢查、督促、反饋。
      4. 指導(dǎo)內(nèi)科系統(tǒng)各科室制訂工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。
      5. 指導(dǎo)內(nèi)科系統(tǒng)各科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)年度優(yōu)秀醫(yī)師的評(píng)選，對(duì)內(nèi)科系統(tǒng)醫(yī)師職稱晉升給予指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)審核相關(guān)材料。
      6. 負(fù)責(zé)組織內(nèi)科系統(tǒng)的義診、對(duì)外交流、指令性任務(wù)的分派工作。
      7. 參與醫(yī)院職能部門的外出及院內(nèi)督查及學(xué)術(shù)交流。
      8. 對(duì)科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出指導(dǎo)性意見。
      9. 運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
      10. 定期組織內(nèi)科系統(tǒng)進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。
      11. 組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展與應(yīng)用。審查內(nèi)科系統(tǒng)人員論文投稿。
      12. 負(fù)責(zé)組織內(nèi)科系統(tǒng)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。參與組織臨床教學(xué)工作。
      13. 做好內(nèi)科系統(tǒng)組織協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、人才培養(yǎng)、危急重病人的多學(xué)科經(jīng)討論工作，貫徹執(zhí)行院部的各項(xiàng)指令性任務(wù)。