任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),有2年以上同行業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、電腦操作熟練,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、人際能力及人力資源管理、醫(yī)療管理等培訓(xùn)。
工作職責(zé)與任務(wù):
1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院人力資源發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施情況;
2、及時(shí)向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議,提高醫(yī)院綜合管理水平;
3、建立并完善人力資源管理、行政管理相關(guān)制度,對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)員工招聘與配置;
5、建立并完善醫(yī)院績(jī)效考核體系,確定績(jī)效考核工具和方法;
6、負(fù)責(zé)勞資關(guān)系的調(diào)查和處理;
7、負(fù)責(zé)行政管理及企業(yè)文化建設(shè);
8、完成總院長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件。
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廣州市天河區(qū)珠吉街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
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